工作年限：5-8年

學歷：大專及以上學歷，條件優秀者可適當放寬；

職位描述：

1、確保門店日常營運，能夠推進和執行公司的各項系統和日常工作；

2、監督門店各項制度的執行，有效的完成公司下達的各項任務；

3、做好門店的人員及排班管理，合理排班并完成每月的考勤核對工作；

4、能夠妥善的處理顧客投訴，確保顧客滿意度；

任職資格：

1、從事過餐飲連鎖門店管理且有開店經驗的優先考慮；

2、熟悉餐飲管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；

3、有較高的處理門店突發事件的應變能力及對客溝通能力；

4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

福利待遇：提供食宿，完善的培訓機制，完整的晉升通道，繳納五險，生日福利（300元/人），推薦新人獎（500元/人），交通補貼，員工旅游，帶薪年假，過節福利，傳統節日統一發放過節禮品，每滿一年加200元工齡工資，每個月安排聚餐，法定假日三倍工資。